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中科创总裁常虹:董秘将企业价值告诉投资者

来源:长江娱乐官网 | 时间:2018-09-12

  北京时间6月16日,第八届《新财富》金牌董秘颁奖在南京举行,中科创金融控股集团总裁常虹发表演讲,发现价值,并不仅仅是投行的主要职能,它也是上市公司董事会秘书的职能,规范公司治理,不仅仅是董事会秘书的重要任务,同时,也是我们券商投行的一个关键性的一个职责。

  各位来宾,各位朋友,今天,非常高兴能够参加我们金牌董秘和最佳投行的颁奖典礼,其实董秘和投行都是我以前一直非常想做,但是最终都没能做的这样一个行业,到目前为止,我还觉得这也许是我这一生中间的一个遗憾,尽管我以前曾经在券商和上市公司都做过,可惜,没能做上董秘,也没能做上投行,所以我觉得非常遗憾。我之所以非常羡慕董秘和投行这样一个岗位和这样的一个职业,是因为我觉得谈对我们国家经济的发展,对我们上市公司的持续发展,起着非常关键的作用。大家都知道投资者关系的维护,公司治理的规范,董秘起着非常重要的关键性的作用,我也觉得,我们投行也在公司治理,和保持上市公司持续发展这方面起着非常重要的方面,因此我认为,发现价值,并不仅仅是投行的主要职能,它也是上市公司董事会秘书的职能,规范公司治理,不仅仅是董事会秘书的重要任务,同时,也是我们券商投行的一个关键性的一个职责。

  那么我们大家都知道经过20多年的发展,我们的上市公司已经形成了一个非常强大的有生力量,引领着我们中国走向未来,那么中国经济能不能持续的,健康地稳固地发展,会不会重蹈以往发展过程之中,发达国家所经历的重大的经济危机?重大的经济周期的起伏?会不会在短期内再次陷入经济的低谷,这跟我们上市公司的持续健康发展,有着直接的关系。

  所以,我认为,董秘在企业的内部发现企业的价值,把这个价值挖掘出来,告诉我们的投资者,它在什么地方?另外一个职能就是公司的内部建立一个非常可靠的内控体系,我们大家知道,公司治理分为内部和外部的两个部分,英美法系和大陆法系有不同的做法,但是总的来说通过市场化的机制,通过众多投资者参与管理的机制,通过股东管理者,员工和利益相关者的利益共享、价值共享,共同监督,我想这一定是发展的方向。

  股权的过度的集中,用经济学家,货币理论的创始人弗里德曼的话来说,是非常危险的。但是,股权的过于分散又容易造成内部人的控制,所以我们需要一个合理的股权架构的设计,合理的一个公司治理的结构,我想,这个股权结构的设计,公司治理的安排,跟我们上市公司的董秘,跟我们投行,和以投行牵头的这个会计师、律师、中介机构的共同努力是分不开的。所以我认为规范公司治理,董秘从内部做工作,把内部结构做好,投行从外部、从行业做工作,把它做规范,克服上市公司,急躁、短期的这样一种情绪,把内功练好。

  第二个,董秘其实也是在上市公司上市的过程之中发现价值的一个过程,他们会和投行和审计师律师共同努力,发现企业最有价值的东西,把它挖掘出来,告诉我们的投资者。只有我们董秘和投行联手起来,把企业的价值,真正挖掘出来,然后能够以连续不断的增值服务,提升企业的价值,打造企业的底蕴,才能保证我们的上市公司,能够持续的发展、健康的发展,能够引领中国经济的潮流,能够引领世界经济的潮流,所以,我觉得我们能够赞助金牌董秘和最佳投行的活动,这也是有关方面特别是《新财富》对我们的一种信任,对我们的一种关注。

  所以我们非常高兴,也非常荣幸,能够参与这样一次活动,同时,我要简单地跟大家说一下中科创金融控股集团,它也跟众多的董秘、投行、审计师、律师、基金一样,我们是在做着一体化的综合金融服务,我们为上市公司,准上市公司,众多的中小企业提供融资担保,小额贷款,为高净值的个人,为上市公司的股东,为上市公司的实际控股人,提供投资理财的服务,我们为龙头的上市公司设计上市战略,让并购、组合、重组,达到快速稳步的健康快速的发展。

  我们累计为3千多家中小企业、上市公司做了65个亿的融资担保服务,做了16亿的小额担保服务,为众多的资金做了50多亿的融资、募集资金、投资者关系维护服务,我们也设计了几支独立的融资基金,和行业的龙头合作,整合上市资源,为的就是能够使整个上市公司能够成为我们行业的龙头,提高行业的集中度,提高行业的竞争力,使我们整个上市公司,乃至于中国的资本市场,能够稳步、健康地发展,最后,请允许我再一次向今天获得最佳投行和金牌董秘的各位朋友们致意最衷心的祝贺,谢谢各位。

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