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2018年建信股权投资管理有限责任公司(筹)招聘公告[截止2018年10月10日

来源:长江娱乐官网 | 时间:2018-11-23

  【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年建信股权投资管理有限责任公司(筹)招聘公告》,具体公告内容如下。

  1.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;

  2.具有国内外重点大学全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,部分岗位要求全日制硕士研究生及以上学历;

  (2)曾任或现任国内外一流私募股权投资机构高级管理人员,8年及以上投资管理经验;

  (1)国内外重点院校全日制大学本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业;

  (2)10年以上金融行业相关工作经历,其中8年及以上风险合规管理经验,具有国内外知名私募股权基金管理公司从业经验者优先;

  (3)负责投资项目的运作流程搭建、主导谈判和交易运作,参与重要投资项目的投后管理;

  (6)负责管理遴选投资项目所需聘请的中介机构,并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;

  (2)具有10年及以上相关工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询),8年及以上私募股权投资经验,5年以上部门或团队管理经验;

  (4)负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出,并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;

  (5)负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构,并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工类、金融类复合背景者优先;

  (4)负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出,并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;

  (5)负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构,并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工类、金融类复合背景者优先;

  (3)协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出,并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;

  (4)参与管理遴选投资项目所需聘请的中介机构,并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工、金融复合背景者优先;

  (2)具有4年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询)或3年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验;

  (2)参与公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出,并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工、金融复合背景者优先;

  (2)具有2年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询)或2年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验,有投资经验者优先;

  (1)参与建立和完善部门管理制度、研究体系、研究方法与研究人员考核体系;

  (2)参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究,撰写专项研究报告;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工、金融复合背景优先;

  (2)具有4年及以上在相关知名机构(证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等)研究经验;

  (1)参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究,撰写专项研究报告;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,具有理工、金融等复合背景者优先;

  (2)具有2年及以上在相关机构(证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等)研究经验;

  (1)负责组织建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系;

  (2)负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护,包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;

  (2)具有8年及以上相关知名机构(私募基金/证券/保险/信托/银行客户部)工作经验,有投资者关系管理经验者优先;

  (3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道,具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验;

  (1)参与建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系;

  (2)参与机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护,包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;

  (2)具有4年及以上相关知名机构(私募基金/证券/保险/信托/银行客户部门)工作经验;

  (3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道,具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先;

  (1)负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护,包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;

  (1)国内外重点院校全日制大学本科及以上学历,金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;

  (2)具有2年及以上投资者关系或大客户管理相关工作经验(私募股权/投资银行/投资/咨询);

  (3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道,具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先;

  (1)负责组织拟定公司风险管理政策,并根据公司各类业务的特点和需求,制定各类风险的风险管理战略、风险管理程序和风险控制措施;组织和完善公司风险管理体系;

  (2)负责组织对拟投资项目进行风险评估与审查,组织协助投资部门对拟投资项目进行尽职调查,对已投资项目的运行情况进行风险跟踪和监控,并完成相关报告;

  (3)组织完成公司定期风险常规管理报告,以及特定事项的风险评估报告,指导完成解决方案;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,金融、法律或财务等相关专业;

  (2)8年以上相关领域(私募股权基金/券商/信托/基金等)知名机构风控管理经验,或知名会计师事务所工作经验;3年及以上部门或团队管理经验;

  (3)具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的投融资方面的专业知识;

  (4)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

  (4)参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理,并出具相应报告及意见;

  (5)落实各项风险管理策略,监督业务风险管理策略执行情况,持续完善风险防范和风险控制措施;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,金融、法律或财务等相关专业;

  (2)4年以上基金风险管理工作经验,具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先;

  (4)具备较强的分析、处理和解决问题的能力,较强的沟通能力、责任心和执行力;

  (5)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

  (3)参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理,并出具相应报告及意见;

  (4)落实各项风险管理策略,监督业务风险管理策略执行情况,持续完善风险防范和风险控制措施;

  (1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历,金融、法律或财务等相关专业;

  (2)具有2年以上基金风险管理工作经验,具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先;

  (4)具备较强的分析、处理和解决问题的能力,较强的沟通能力、责任心和执行力;

  (5)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。

  (1)组织开展公司业务相关的政策法规研究,公司对外投资、业务拓展、管理决策等的合规管理;

  (4)组织对投资项目进行法律尽职调查及法律咨询等,监督法律尽调中介机构的工作,提出风险防范与化解建议,为管理层的决策提供依据;

  (2)具有8年及以上法律合规工作相关经验,5年及以上股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构,或知名律师事务所合伙人(金融业务领域)相关工作经验;3年及以上部门或团队管理经验;

  (3)熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规,熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论;

  (2)跟踪和研究与公司业务相关的法律法规的制定和发展,为公司的对外投资、业务拓展、管理决策等提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析;

  (5)负责公司日常事项合规性审核,负责内外部合规风险信息的采集、分析和报告;

  (2)具有4年及以上法律合规工作相关经验,在股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构,或知名律师事务所(金融业务领域)相关工作经验者优先;

  (3)熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规,熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论;

  本次招聘程序包括网上报名--初选--面试--体检--背景调查--录用等步骤:

  (五)背景调查。体检后,公司将对应聘者进行背景调查,包括教育背景和工作经历等。

  应聘者登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道了解详情。请应聘者填写所附“求职申请表”,并将申请表发邮件至,邮件主题标明“姓名+身份证号+应聘建信股权公司XXX岗位”。

  2.报名高管职位原则上要求年龄不超过48周岁,报名MD/ED职位原则上要求年龄不超过45周岁,报名D/VP/A职位原则上要求年龄不超过35周岁。

  3.应聘者需仔细阅读本公告列示的岗位职责及任职条件,以了解招聘的有关说明和要求。

  4.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

  5.招聘期间,公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

  7.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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